De volgende uitgangspunten zijn gehanteerd voor de berekening van de begrotingsposten in de begroting 2026 en de meerjarenraming 2026-2029.
Tabel 11.1 (technische) uitgangspunten
| Omschrijving | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 |
|---|---|---|---|---|
| Rekenrente | 2,0% | 2,0% | 2,0% | 2,0% |
| Loonstijging | 1,3% | 5,1% | 4,2% | 4,5% |
| Prijsstijging materiële niet duurzame goederen en diensten | 2,1% | 2,2% | 2,2% | 2,3% |
| OZB tarief aanpassing | 3,0% | 2,0% | 2,0% | 2,0% |
Voor de opstelling van de begroting 2026 en meerjarenramingen 2026 -2029 zijn verder de navolgende uitgangspunten gehanteerd:
De CAO is onlangs afgesloten en loopt af op 31 maart 2027. Per 1 januari 2026 een loonstijging nominaal van 35 euro. Per 1 juli 2026 een loonstijging van 1,25% en tot slot per 1 januari 2027 een loonstijging van 1,6%. De loonstijging 2026 is gebaseerd op de CAO. Voor de overige jaren heeft het Centraal Planbureau (CPB) de actuele cijfers gepubliceerd in het Centraal Economisch Plan (CEP). Er wordt een meerjarige prognose getoond met verwachtingen. Het CEP verwacht een vasthoudende stijging zoals blijkt uit de loonvoet sector overheid en de prijs netto materiële overheidsconsumptie (IMOC).
• Subsidies naar professionele instellingen: gewogen gemiddelde van loonindex (60%) en prijsindex (40%);
• Berekening Algemene uitkering Gemeentefonds: meicirculaire 2025.